岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等；
2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式；
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；
任职要求：
1. 熟悉钢结构行业各岗位工作内容，积极与各部门沟通用人需求；
2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 ；
3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件；
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 ；
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。