工作内容
1、根据年度招聘规划，支持对应业务的招聘工作；
2、充分利用、拓展、维护公司的招聘渠道，满足招聘需求；
3、充分理解和挖掘业务部门需求，并提供招聘支持；
4、根据业务发展进行行业信息搜集，高端人才寻访；
5、承接项目制的招聘工作，如校园招聘等；
6、完成直属上级交办的其他工作任务。
任职要求
职位要求
1、本科以上学历，实操过招聘模块工作；
2、具备优秀的沟通表达能力，较好的逻辑思维、问题拆解能力，工作积极主动，抗压性佳；
3、能独立解决招聘进程中难点问题，推进招聘达成；
4、热爱游戏行业，有游戏行业招聘经验者优先。