岗位职责：
1、负责校区的整体运营管理，确保教学质量和服务水平，组织制定年度业绩目标，并对结果负责；
2、领导校区品牌推广活动，提升知名度和市场占有率；
3、监督和优化教学流程，完善校区管理机制，团队建设及管理，人才培养、绩效管理等，提高组织效能；
任职资格：
1、有K12版块或教育行业团队管理经验，热爱教育事业；
2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
3、具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标；
4、拥有良好的战略规划和执行力，能够引领校区持续发展。