岗位职责：
1. 项目规划与执行
- 负责制定乡村运营项目的整体规划，包括目标设定、资源分配等。例如，根据乡村的资源特色确定项目的发展方向，像打造具有特色IP的乡村运营模式。
- 组织并协调项目团队完成项目的各个阶段任务，确保项目按照预定计划推进。在项目执行过程中，要对项目的成本、质量和进度进行有效控制。
2. 团队管理与协作
- 组建和管理乡村运营项目团队，明确团队成员的职责分工。
- 促进团队内部的协作与沟通，定期组织团队会议，解决团队成员之间的矛盾和问题。
3. 资源整合与关系维护
- 整合乡村运营所需的各种资源，包括人力、物力、财力等。
- 维护与政府部门、合作伙伴、村民等多方的良好关系。与政府部门保持沟通，争取政策支持；与合作伙伴诚信合作，实现互利共赢；尊重村民意愿，带动村民积极参与乡村运营项目。
任职要求：
1. 教育与经验
- 本科及以上学历，农村发展、工商管理、旅游管理、市场营销、公共关系等相关专业优先。具有3 - 5年以上项目管理工作经验，有乡村运营或类似项目管理经验者能长期驻项目地工作可优先考虑。
2. 技能与能力
- 具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程（如PMBOK等）。
- 有较强的资源整合能力、沟通协调能力和领导能力。能够整合分散的资源为项目所用，与各方进行有效的沟通协调，并带领团队达成项目目标。
- 对乡村发展相关政策、市场动态有一定的了解，如熟悉国家的乡村振兴政策、乡村旅游市场趋势等。
3. 个人素质
- 具有创新思维，能够为乡村运营项目提供新颖的发展思路。同时，要有良好的抗压能力，因为乡村运营项目可能面临诸多挑战，如资金短缺、市场变化等。
4.热爱乡村，能够适应常驻项目地或经常到农村地区出差。