工作职责：
1、负责研发管理体系的管理，包括制定、实施、维护和持续改进研发管理体系。
2、负责研发管理体系文件的编写，确保管理流程体系化、标准化。
3、负责研发管理体系内部及外部审核，并针对审核问题进行纠正，对现有标准进行定期评估和优化。
4、收集和分析研发过程中的问题和反馈，提出改进措施，优化研发流程。
5、对研发团队进行标准培训和宣贯，确保团队成员理解和遵循各项标准。
6、监督研发过程中各项标准的执行情况，确保标准得到有效执行。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄要求：25-45岁
2、专业要求：法律、理工科等相关专业，本科及以上学历，英语四级及以上
3、经验要求：具备3年以上研发或质量管理相关工作经验，熟悉研发流程、研发管理方法和质量管理方法
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成标准制定和优化工作
5、个人素质要求 具有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力
6、具备良好的职业道德和责任心，对研发体系标准工作充满热情。能够快速适应工作环境，有较强的抗压能力