2、关注并记录学生的心理和智力健康发展，保证与学生家长的有效沟通，及时跟进反馈孩子的学习情况；
3、与课程顾问配合完成校区每个阶段的课程续费工作；
4、评估孩子自身的发展水平和学习进度与教学负责人定期进行沟通协调；
5、按时参加公司组织的各类培训&考核，提高自身能力以及教学水平；

任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、学前教育、特殊教育、心理学等相关专业优先，有相关教学经验者，学历可放宽要求；
2、至少1年及以上教学经验，有感统训练、全脑开发、思维、认知情商课程授课经验的人选优先；
3、擅长与家长沟通孩子情况，并能妥善处理孩子之间发生的矛盾和突发事件；
4、我们希望您能热爱教育事业，对小孩有责任心，有爱心、有耐心并有良好的沟通协调能力，团队合作意识；

薪资构成：无责底薪+课时费+续费提成
综合收入一般在6k-1w+入职五险一金

工作时间：双休 固定休周一周二
其余根据校区排班，灵活班次根据课程安排
早班10:00-19:00 晚班：14:00-21:00 周三全校区固定通班10:00-21:00

晋升途径：
教学老师——教学主管——校区校长——片区经理

我们将提供给您：
1、入职购买五险一金，提供专业的技能培训；
2、丰富的团建活动、成都主城区社保可选择；
3、转正后，员工孩子免费就读部分课程；
4、带薪病假、带薪年休假；
5、弹性工作时间，人性化的管理模式，高效的沟通机制。

品牌介绍：
青与澜儿童认知能力训练课程，致力于帮助3-12岁儿童提升综合认知能力、有效改善例如感统失调、运动能力弱、注意力不集中、粗心马虎、磨蹭拖拉、作业速度慢等影响学业行为的诸多问题。在青与澜我们使用国内外通用的发育水平和学习能力测评量表，为孩子提供专业、全面的发育水平和学习能力发展评估。根据评估结果制定一对一、个性化认知能力训练方案，从而进行科学、有效的认知能力训练。
从根源入手，补足孩子学习过程中的能力短板。诚邀愿意投身儿童教育事业的有志之士一同加入青与澜大家庭！