工作内容:1、司机日常维护及问题答疑，处理司机投诉咨询等，及时反馈、跟踪问题处理进度2、网约车基础知识培训，司机管理、注意事项的告知3、司机日常出车追踪，对现有司机队伍进行日常管 理，通过线上管控与线下监督指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题，引导其完成各项KPI指标，保证服务质量并提升服务水平4、了解平台相关政策，录入资料，收集整理资料 5、根据企业战略发展要求，配合团队完成司机的宣导工作;6、监督司机对运营车辆的使用情况，预防突发事件;7、公司领导交办的其他事宜。
任职要求1、年龄在28-46，男女不限，身高175以上，身体健康2、熟练掌握日常办公软件操作(尤其是PPT，EXCLE 等),;3、具备良好的谈判能力，较强的执行能力、良好的团队合作精神、抗压能力;4、擅长人际交往，处理事情灵活周全，具有大局观5、从事过相关行业、有相关经验优先。
招募人数：10人