1.从事团队相关项目的研究工作，主要负责轻量仿生梯度结构材料开发及应用工作；
2.了解相关方向的前沿学术动态，积极参加科学研究，申请国家、省、市项目及基金；
3.完成团队负责人及项目组的相关工作以及团队其他工作任务。
应聘要求:
1.具有坚定的政治立场，身心健康，年龄35周岁及以下，获得博士学位一般不超过5年，（博后、青年人才及海外归国人才条件可适当放宽），邻近出站海外博士后及QS全球排名前200学校应届博士毕业生优先；
2．具备一定的科研能力和发展潜力，具有良好的英语听说读写能力；
3．满足合作导师或科研团队规定的其他条件；
4．具有工学博士学位，具备仿生、材料、机械等专业背景，具有从事智能器件吸能减振、变形驱动、形状记忆、智能响应等仿生功能结构设计、增材制造/4D打印技术开发及应用研究的经历；目前已经取得高水平成果（SCI论文>6篇或1区文章3篇及以上或领域top文章1篇及以上）的申请者将予以优先考虑。