【工作职责】
1、负责岗位的人才招聘，电商行业优先，有客服类招聘经验最佳；
2、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通，整理有限简历信息；
3、负责整个招聘进程、跟进面试结果；人员招聘、留存的情况跟踪及分析；
4、和候选人洽谈offer，跟踪入职；
5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有一年以上专职招聘经验，并擅长客服类岗位。
3、有团队思维，小组管理思维。有集体荣誉感，擅长解决问题，不推卸责任，以团队目标为导向。
4、沟通流畅，目标清晰，结果导向，追求极致。
5、有较强的执行力，能够按时按量执行招聘负责人分配的招聘任务。
6、企业文化：本分