中国人寿即中国人寿保险(集团)公司
中国人寿保险( 集团)公司(China Life)中国人寿保险(集团) 公司及其子公司构成了我国***的商业保险集团,是国内***-家资产过万亿的保险集团,是中国资本市场***的机构投资者之一。2008年, 中国人寿保险( 集团)公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%;总资产达到12846.11亿元,可运用资金超过1000亿元。2012年3月19日升级为副部级央企,2015年 《财富》杂志世界500强排名第94位。
----没有人脉、没有胆量、没有专业知识不用怕,我们有一支优秀70、80团.队共同作战
----免费专业的培训能够让你很快学习到人寿保险和财产保险销售知识和技
----入职后公司提供一定数量 的客户资源,并有丰富经验的业务经理与你陪访客户
我们是员工收入增长速度最快的- -家公司! ! !
----入职前三个月的员工月平均收入均在4000元以,上
----入职半年以上的员工月平均收入均在6500元以上
------年以上的员工月收入均在12000元以上
你还等什么呢?只要你有企图心、有目标、有抱负赶紧加入我们吧! !岗位职责:
1、负责老客户维护及二次开发;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5.负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
发展空间:
管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高
级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
薪资待遇:
1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金等
2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;
3.顺畅、透明的晋升渠道;IDA、MBRT荣誉学习
4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格
证书培训+岗前培训+ NBSS培训+MSS培训+经理人培训+各级晋升培训
5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等
6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、掌握保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; .
7、具有良好的责任心、有-定的团队协作精神
工作时间:周一到周五工作,周末+国家法定节假日休息。
职位福利:周末双休、不加班、每年多次调薪、无试用期、六险、节日福利、员工旅游、大牛带队