☞岗位职责：

1. 主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；

2. 负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；

3. 运营商及设备厂家的等级认证指导培训;

4. 日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；

☞薪资待遇：

1. 双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；

2. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利；

3. 工作环境优雅、长期稳定、顾家、长期郑州市工作；

4. 能够常驻郑州市工作；

☞任职要求：

1. 本科以上学历（必须本科以上学历！），男女不限，良好的语言沟通表达能力；五年以上无线网络系统优化、规划经验，三年以上有NR实际工作经验；具备良好的沟通、协调能力，具有较好的讲课能力。

2. 掌握LTE/Volte/NR/VONR/VOIR网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte、EPSFB、VONR信令分析流程；具备VOLTE、VONR端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE/VONR概念和原理有深入理解；

3. 熟悉LTE/NR（华为、ZTE、爱立信、诺基亚）后台网管操作和工具应用；具备KPI指标优化分析思路，专项指标优化提升手段，专题优化分析方案输出的能力。

4. 熟悉LTE/NR网络组网原理、PCI规划、网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法，网络指标监控和提升；优化方案制定和提交，节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4/5G互操作、PCI规划、Volte邻区优化、Esrvcc切换、EPSFB、负荷均衡、5G驻留比优化等专题优化；

5. 熟悉LTE/5G网络日常 KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；制定日常工作报告及专项优化方案;

6. 熟悉路测软件（PHU、ATU、Pioneer、CDS、华为Probe、Assistant）的使用方法及后台分析软件的使用方法；精通网络优化和规划的思路和方法；能够针对部分网络测试KPI指标，提出自己的分析思路和建议；