工作内容：

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全公司服务体系，制定完善本部各项制度规范。

2、根据公司战略目标制定本部门计划目标，并对本部门的整体计划目标进行明确下达，进行分解，做到责任到位，并对计划及目标完成情况进行监督检查和调整。

3、组织实施执行总裁交办的工作任务，保证各项工作任务和经营指标的按时完成。

4、对公司的服务能力，服务质量，服务成本实施全面管理：对公司营养服务、疾控服务、繁育服务进行综合统筹管理。

5、负责本部人员的招募、调配、考核、培养、奖惩等方面的管理。

6、指导检查技术服务工作规范化管理开展落实的情况。

7、组织处理重大服务事故，协调技术服务过程中重大问题纠纷，并提出处理方案。

8、负责组织对技术服务体系相关的新技术、新配方、新药材等进行开发，论证并进行应用。

9、组织对服务体系运行中出现的成功与失败案例进行总结归纳并进行推广。

10、负责公司服务体系技术升级、仪器、设备、设施的购置、更新、升级等的审核和管理工作。

11、负责公司技术服务相关项目的申报工作以及代表公司与政府及金融机构就技术服务体系相关事宜进行沟通。