一、品牌战略规划
1、制定并实施集团品牌中长期发展战略，统筹品牌定位、形象升级及文旅IP打造；
2、结合文旅行业趋势与市场洞察，策划差异化品牌传播方案，持续提升品牌认知度与美誉度。
二、创意策划与内容输出；
1、主导大型文旅项目（景区、度假区、文创产品、节庆活动等）的品牌全案策划，输出具有市场竞争力的创意方案；
2、负责品牌文案、宣传物料、活动主题等内容的质量把控与调性统一，确保内容具备强传播力与感染力；
擅长撰写品牌故事、营销软文、公关稿件等，具备优秀的内容创作与叙事能力。
三、活动与执行
1、策划并落地品牌主题活动（如文旅节、发布会、跨界合作、线上线下整合营销等），提升用户参与度与品牌互动；
2、监控传播效果，通过数据分析持续优化策略，确保品牌声量与市场影响力稳步提升。
四、团队管理与资源协同
1、领导品牌策划团队，协同设计、市场、新媒体、运营等部门，推动项目高效执行；
2、对接外部广告公司、媒体、KOL、跨界合作伙伴等资源，确保品牌合作质量与执行效果。
任职要求
一、基本条件
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文、旅游管理等相关专业优先；
2、5年以上品牌策划或创意文案经验，其中至少3年以上文旅行业相关经验；
3、具备3年以上团队管理经验，有文旅集团、景区、度假区、文旅策划公司或4A广告公司背景者优先。
二、核心能力
1、具备独立完成从策略到创意的全案输出能力，逻辑清晰、创意新颖、可落地性强；
2、优秀的文字功底，能撰写各类品牌文案、宣传稿、活动脚本等，文笔流畅、有感染力；
3、具备良好的审美与视觉把控能力，能与设计团队高效协作，确保品牌视觉体系统一且具吸引力。
三、必备条件
1、必须在文旅行业有实际任职经验，熟悉文旅项目运作与营销模式；
2、具备优秀的文旅营销策划案例，如成功打造景区IP、策划爆款文旅活动、提升目的地品牌影响力等，面试时需提供案例作品集或数据证明。
四、加分项
1、熟悉短视频、社交媒体、内容平台等新型传播渠道的运营与玩法；
2、具备一定的商务谈判与资源整合能力，能推动品牌跨界合作与联合营销；
3、对文旅消费趋势有敏锐洞察，具备一定的数据分析和用户研究能力。