岗位职责:

1、完成本店的经营计划，努力提高营业收入，有效控制成本及费用;

2、保证每位服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，确保为宾客提供主动、周到、亲切、热情的服务:

3、与顾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，及时解决易见的顾客投诉及服务问题；

4、负责前厅服务、环境卫生、员工培训、仪容仪表、物品和设备的管理等，并将上述工作详细分解，落实责任人;

5、组织领导所属员工，贯彻执行领导下达的各项工作任务和要求，努力完成上级布置的工作；

6、监督及领导员工遵守餐厅的规章制度；

7、及时检查前厅设备状况，做好维修保养、餐厅安全和防火工作;

8、员工宿舍的管理;

9、建立保管店面人员信息档案；

10、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整性和合理库存量;

11、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全。

任职要求:

1.有相关岗位管理工作经验者优先；

2.待人热情态度严谨善于学习主动性强具有良好的职业道德；

3.有较强的工作责任心，能够吃苦耐劳，承受较强的工作压力;

4.有较强的成本控制能力、丰富的食品卫生、安全、品质管理和服务管理的经验:

5.熟悉餐饮管理专业知识和食品卫生法的各项法律法规。

薪资待遇:

1.薪资9000-12000，

2.享受五险一金。

3.享受国家法定节假日及生日等员工福利。