（一）职位描述
负责日常教学管理工作，包括课程安排、学籍管理、考试组织、教学资料整理等，确保教学活动的顺利进行和教学质量的稳步提升。
（二）主要职责
课程安排与管理：根据教学计划和学生需求，合理安排课程时间表，确保教学进度和课程质量；及时处理课程变动和调课申请。
学籍与成绩管理：负责学生的学籍注册、异动处理（如休学、退学等），以及学生成绩的录入、查询和统计分析。
考试组织与协调：组织期末考试、技能鉴定考试等各类考试，包括考场安排、监考安排、试卷准备及成绩发布等。
教学资源管理：协助管理和维护教学资料库，包括教材、教案、课件等教学资源的整理和归档。
师生沟通与服务：与教师和学员保持良好沟通，及时传达教学相关信息，解答学生和家长的疑问，提供必要的教务支持和服务。
教学质量反馈：收集学生和教师对教学质量的反馈意见，定期向教学管理部门汇报，协助改进教学工作。
（三）任职要求
教育背景：专科及以上学历，教育学、管理学或相关技能专业优先。
工作经验：具有2年以上教务管理或相关教育工作经验，熟悉技能培训学校的教学管理流程。
专业技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理和分析能力。
沟通能力、责任心与细心、团队协作
（四）待遇
3500-5000元/月，试用期3500+业绩提成，转正后4000+业绩提成。
大小休，排休。早九晚六
竞争性的薪资待遇和绩效奖金；
完善的职业发展路径和晋升机会；
和谐、积极的工作环境，注重员工个人成长；
丰富的员工福利，包括五险、带薪休假、节日福利等；
定期的员工培训，提升专业技能和管理能力。