工作职责：

1、市场开拓与客户开发

①制定并执行海外市场拓展计划，深入研究目标市场的需求特点、竞争态势及政策法规，寻找潜在的商业机会。
②通过参加国际建材展会、线上平台推广、商务拜访等多种渠道，积极开发新客户，建立和拓展海外销售网络。
③与潜在客户进行有效沟通，了解其需求，提供专业的产品解决方案和报价，促成合作意向。
2、销售管理与业务推进
①负责外贸业务的日常管理，制定销售目标和计划，并监督团队成员的执行情况，确保销售任务的顺利完成。
②跟进客户订单，协调公司内部各部门（生产、研发、物流、财务等），确保订单按时交付，提高客户满意度。
③处理客户投诉和纠纷，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升公司品牌形象。
3、产品推广与品牌建设
①了解公司建材产品的特点和优势，制定产品推广策略，撰写产品宣传资料和销售文案，提高产品的市场知名度和竞争力。
②与国际市场推广团队合作，策划和组织产品发布会、促销活动等，提升公司品牌在海外市场的影响力。
③收集市场反馈信息，及时向公司研发部门反馈产品需求和改进建议，推动产品创新和优化升级。
4、团队管理与人才培养
①组建和管理外贸业务团队，招聘、培训和激励团队成员，提高团队整体业务水平和综合素质。
②制定团队绩效考核制度，明确工作目标和责任，定期评估团队成员的工作表现，给予及时的反馈和指导。
③培养团队协作精神，营造良好的工作氛围，促进团队成员之间的沟通与合作，提高工作效率。
任职要求
1、教育背景：

本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。
2、工作经验
①具有三年以上建材行业外贸工作经验，熟悉建材产品的国际市场和贸易流程。
②有成功开发海外客户和管理外贸业务团队的经验，具备较强的市场开拓能力和销售管理能力。
3、专业技能
①流利的英语听说读写能力，能够熟练运用英语与国外客户进行商务沟通和谈判。
②熟练掌握国际贸易相关知识和技能，如国际贸易术语、报关报检、国际结算等。
③具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件和外贸业务管理软件。
4、综合素质
①具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的市场策略。
②具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户、合作伙伴建立良好的合作关系。
③具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作压力，积极应对各种挑战，确保工作任务的顺利完成。
④有创新精神和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展的需要，提升自身综合素质和业务能力。