招聘岗位：宇通汽车销售

工作内容：

1、 （区域市场策略）根据省区市场策略，协助客户经理制定区域市场行动计划并落实，协助客户经理管理所辖经销商，确保区域各项工作有效开展。

2、（客户关系开发与维护）根据经营大区客户关系开发维护策略，主动收集、分析客户信息，协助客户经理制定客户开发与维护方案并执行，构建立体式客户关系，确保客户覆盖度目标的达成。

3 、（意向信息收集与转化）根据营销体系意向信息管理规定，疏通和拓展意向信息收集渠道，提升意向信息的全面性、及时性、准确性，协助客户经理及时跟踪意向信息，促进意向信息转化为确定订单，有效支撑客户经理区域销售任务的达成。

4、（订单达成）根据区域市场销售目标，分析意向客户需求及竞争态势，结合产品组合和价格组合，协助客户经理制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，促进订单达成，协调售后服务，及时解决客户售后问题，提升客户用车体验。

5、（财务管理）根据销售公司财务规定及大区贡献率目标，合理利用折扣资源，协助客户经理制定订单报价方案，管理订单健康度；按时回收货款、控制应收账款风险；合理使用个人中包费用确保贡献率目标和各项财务管理目标的达成 。

薪资待遇：

1、年薪（3-5年月薪7-8k，5年左右的8-9k，综合能力定薪）+补贴（每个月餐补200、冬天取暖费600，每天60-80差旅补助）+销售提成+年终奖5000乘以系数（a1.5，b1.3，c1，d0.7，大部分员工都是c以上），综合收入30W左右。

2、承担任务前，80%固定工资+20%绩效工资+年终奖；

3、独立承担任务后，70%固定工资+30%绩效工资+提成+年终奖）

4、入职缴纳五险一金

工作时间：

1、弹性工作制，无需打卡。在郑州需要上下班打卡，上午8点半到中午12点，下午1点-5点半。冬季1点半-6点。

2、业务工作属于不定时工作制，在保证工作正常完成的前提下，周末可以正常双休；如周末有客户需要沟通业务，需要正常工作；

3、每月可以有2天的带薪补充事假；季度累计，季度清零。

4、法定基本会根据规定走，看业务安排。

工作地址：

无固定工作场所，日常在省市出差。

出差60-80差旅补，根据城市、酒店、交通、通过公司平台定。

住宿标准：一般地级市大概在200左右、一线城市北上广400。

交通标准：高铁二等座，飞机经济舱。

任职要求：

1、统招本科，专业不限；优选机械、自动化、车辆、交通等理工科专业或市场营销、国际贸易、工商管理等管理类、经济类专业

2、C2及以上驾照，会开车，会喝酒

按照紧急程度排序（每个省份2-3人）：

1、黑龙江、吉林、内蒙、江苏、福建、四川、新疆、甘肃、西藏、云南、贵州、安徽（和宇通客车签订劳动合同，在郑州缴纳社保）；东三省、缺口随时更新。以地级市为单位，具体看业务安排。能接受省区内的区域调整；最终结合面试情况具体定到某个省份。