工作内容：
1、按照公司标准，完成辖区内分销网络的布局建设，包括新客户开发及现有客户维护；
2、定期拜访、维护分销商，并指导其完成公司各项要求和标准，包括批发、餐饮渠道的价格、促销等管理；
3、按照公司要求，提升并达成辖区产品铺货率，完成辖区销售任务；
4、关注二批、餐饮客户库存，沟通获取二批、餐饮销售订单计划，协调推动上游经销商及时送达；
5、定期与客户进行生意回顾；
6、定期培训客户及客户团队，提升其市场拓展能力及服务效率；
7、收集并及时反馈市场动态。
任职要求：
1、能接受区域调动；30岁以下，困难偏远区域32岁以下；
2、2年以上快消品从业经验，对速冻行业有一定的认知，熟悉当地市场，有一定的冷链或冰品批发渠道资源者优先；
3、较强的业务谈判能力；
4、大专及以上学历（有经验、能接受区域调动学历可谈）。
工作模式：能接受出差，部分区域出差频次较高，
发展通道：销售主管-省区经理-大区总监
主管级：7000-10000（工资结构：基本工资70%+绩效考核31%+奖金)，月度发放