工作职责：负责销售组提报地推活动的排期执行，和销售人员一起对所辖区域的二批、网点进行扫盲、开发，帮助经销商获取更多的二批、网点。

任职要求：1、22-32岁，能接受省内调动出差；
2、大专及以上学历（如优秀且愿意出差者可放宽条件）
3、具备2年以上快消品行业渠道销售或推广岗位工作优先，无工作经验但吃苦耐劳者亦可；
4、较强的业务谈判及活动规划执行能力；
5、掌握基本办公软件操作。
工作模式：与推广团队共同进行地推、铺货等工作，月度有出差要求
发展通道：
销售主管-推广经理（常规2-3年可晋升至主管，优秀者速度更快）
基本工资+绩效+奖金
主管级：5800-7500
工资结构：基本工资70%+绩效考核30%)，月度发放