职位描述：
1、负责旗下各品牌全国门店的设备、设施维修相关管理工作、报修、接单、人员组织、商务治谈、时间管控和费用控制，并对结果负责;
2、负责外阜门店维修的远程管理、资源协调和结果管控，对门店维修维护工作给予对接协助和技术指导;
3、优化维修机制，对维修问题进行分类（紧急维修、日常维修等），并推动管理机制的落地和执行，统筹、调配厂商资源，提高维修效率，保证维修质量;
4、日常维修单的整理、收集、分类归档，费用整合； 5、指导门店设施、厨房设备和机电系统的保养工作，制定店面保养指导手册（设备保养、设施保养）；
6、建全门店安全组织，落实安全责任; 协助完成每年不少于两次的消防安全、安全生产的宣导和培训工作;
7、负责检查油烟设备及管道的定期清洗工作（月度一次清洗工作）；
8、负责制定店铺的空调、风机及制冷等设备设施等保养计划，每年不少于两次的维护保养工作；
9、建立日常店铺售后回访及巡检机制，对门店进行维修巡查，排查用水、用电等设备故障及隐患，有问题进行维修和提出整改意见，提升顾客满意度；
10、建立重要节点、春、秋(供暖和停暖期)两次定期组织对总部 门店等要害区进行消防检查，消除安全隐患；
11、通过月度季度工作总结方式，反馈频率高的维修问题点、提出优化建议，再建店期内优先解决相应问题。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、工作经验：3年及以上连锁餐饮工程、设备管理或维修相关专业经验，要求有管理统筹经验
3、能熟练操作各类办公软件，包括但不限于：WORD\EX\PPT等，必须具备编制基础类工程文件、表格；
4、自我学习力强，善表达善沟通，统筹力、执行力、抗压力强，可接受频繁短期出差；
5、其他要求 25-45岁，身体健康、思路清晰、善于沟通。