工作职责：
1、按公司要求协助对应业务经理完成日常工作；
2、日常paperwork类，联系客户并询价并协助签约等；
4、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜；
5、 其他日常工作；
任职要求：
1、学历大专及以上，有酒店工作经验或旅游管理、酒店管理、市场营销专业优先；
2、工作主动性强，抗压能力强且具有良好的人际沟通能力；
3、熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力。
福利待遇：
1、试用期3个月；
2、根据实际工作情况提供补贴：通讯补，餐补，交通补贴等；
3、朝九晚六+双休；