一、岗位职责
承担项目经理职责。做好项目模块工作:
1.开展项目调研，撰写调研报告及相关资料:
2.应对重要商机，并撰写投标技术文件:
3.负责课程开发，课程体系建设:
4.负责培训策划方案，培训方案编制:
5.负责项目执行落地实施
6.其他部门工作事项:
二、任职要求
1.本科以上学历，硕士优先;
2.三年以上相关行业工作经验优先:
3.能接受不定期出差:
4.吃苦耐劳，有责任心，能抗压!
5.学习能力强，文字功底良好;
6.办公软件熟练。
三、福利待遇
1、薪酬:基本工资+提成+年终奖(基本月工资6-7K，年综合收入10W+)
2、福利:五险一金、朝九晚六点、周末双休、项目提成、定期团建、节假日福利、员工旅游、带薪年假等