岗位职责1.根据年度产品研发立项、制定研发进度；2.负责公司水性工业涂料产品的升级及新品研发工作；3.根据进度定期进行技术交流汇报；4.负责对助理工程师、实验员有疑难问题进行专项技术辅导及培训工作；5.对客户提出的产品、涂装问题负责技术层面解答和解决；6.负责新技术及时准确的以转训的方式传达给须培训的员工；7.负责涂料领域新技术培训学习工作；8.通过培训培养和发现技术人才，优化售后技术人员结构，参与技术团队建设；9.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.年 龄：30-45岁2.教育水平/专业：化工类相关专业高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业专科以上学历；3.工作经验： 8年以涂料研发及技术管理工作经验；4.技能技巧：熟悉工业涂料（水性）产品或外墙建筑涂料研发流程，独立出具配方、具备较强动手操作能力；熟悉掌握各种实验、检测设备；5.个人素质：沟通能力、学习分析能力、工作培训演示能力；