岗位职责： 1、带领团队拓展业务； 2、负责团队人员管理及日常考核； 3、负责团队建设，不断壮大团队规模； 4、严格遵守相关监管规定，完成各项业绩考核指标。 任职要求： 1、有一定的管理经验、人脉资源； 2、有金融行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通交流能力和人际关系协调能力； 4、勤奋敬业、执行力强、能承受一定压力。