工作内容:1、公司提供老客户，负责老客户对接服务及资料更新。2、负责与到期的客户进行联系，并促成客户完成续费。3、负责进行客户后续的二次开发销售。4、负责客户对业务的咨询解答工作。职位要求：1、大专及以上学历，23-45周岁；2、工作经验丰富，有团队精神，服从领导安排；3、抗压能力较强，有较强的适应能力。福利待遇：1、薪资结构：基本工资(4000元)+高绩效工资+绩优奖金，平均10000 以上，上不封顶；2、专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展；3、福利待遇：过节福利、带薪年假；4、晋升机制：双向晋升通道:专业通道、管理通道；5、工作时间：双休，8:30-17:30，享受国家法定假日；6、人文关怀：团建活动、拓展训练、联谊会等。