根据公司经营要求对项目进行招租规划定位、商家引进、合同谈判与签订等工作，全过程策划、实施、管理及控制，达到公司的经营目标，为公司创造价值产出，更好地提升项目整体盈利水平。一、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析。二、招商管理1、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；2、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；3、根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；5、配合集团招商中心维护重要商户客户关系；6、负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；7、结合广场不同阶段的发展需求_制定切实可行的招商方案_全方位开拓招商对象。任职要求:1、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧了解：商业地产政策及市场信息，行业品牌动态。5年以上招商工作经验，2年以上招商管理经验，有公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。2、本科以上学历。