岗位职责：1.负责设计部的日常管理工作，配合本部门设计师进行项目对接；2.组织设计师的专业培训，对本部门员工工作业绩和业务能力进行考核与监督；3.参与新盒型开发，负责整体设计方案的全过程跟进、进度把控、效果和质量把关；4.严格遵守公司各项制度及工作流程，并积极完成上级临时交办事项。任职资格：1.统招本科及以上学历，3年及以上平面设计经验，有良好设计制作管理工作经验；2.有良好的团队意识，工作配合出色，组织管理能力优秀;3.熟练操作本部门的相关软件。