职位描述 岗位职责 1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率 3、负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题 4、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系 5、完成上级交代的其他任务 任职资格 1、大专学历以上 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力 3、一年及以上销售团队管理经验 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力 职位福利：包住、绩效奖金、节日福利、员工旅游