工作地点：吉林省内就近分配
岗位指责：
1、门店日常管理包含货物管理、QSC管理、人员排班
2、门店人员招聘与培养，薪酬核算
3、维护良好的品牌形象及良好的就餐环境
4、提升门店业绩，提高门店利润
5、活动促销及有助于门店管理的其他工作
6、每月接收公司安排的培训课程，不断提高个人能力
任职要求：
1、年龄：22-40岁
2、有无经验均可
3、有上进心、责任心、有赚钱的欲望
福利待遇：
8小时工作制，节日福利、生日福利、股份分红、带薪年假，缴纳保险
稳定的工作、及广阔的晋升空间
工资待遇5000-15000不等