1、严格执行公示管理制度，保持良好职业操守，在工作中不断提出合理化建议，完善和改进工作流程，努力提高工作绩效。
2、严格执行公司招商销售工作操作规范。
3、定期检查、分析、总结招商情况，与领导协商，并提出合理化建议。
4、负责收集、调研、统计同行业有关信息，为招商提供决策信息。
5、负责与园区入园企业定时沟通回访，及时了解园区企业的意见与建议。
6、保持与公司及本部门其他员工的工作协调与配合，保持内部良好的工作沟通，全力完成部门及自身工作目标。
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工作经历优秀者可适当放宽条件。
2、有地产、商业招商工作经验，3-5年工作经验各方面条件优秀者工作经验可忽略。
3、为人踏实，肯吃苦，任劳任怨。