岗位职责：

1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标；

2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高校区知名度和市场占有率；

3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系；

4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力；

5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展；

6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先；

2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；

3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责；

4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题；

5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效；

6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求；

7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。