岗位职责：

1、根据新媒体行业的发展趋势和市场需求，制定合理的教学计划和课程设置，确保培训内容的前沿性和实用性；
2、与教师团队紧密合作，参与课程内容的开发和优化，确保教学质量和效果。
3、建立和完善教学质量评估体系，定期对教师的教学过程和学生的学习效果进行评估和反馈；
4、通过课堂观察、学员满意度调查等方式，收集教学信息，发现问题并提出改进建议；
5、提供学员咨询和辅导服务，解答学生的学习和生活问题，帮助学员制定学习计划；
6、关注学员的学习进度和状态，及时与学生沟通，提供必要的支持和帮助；
7、参与学院的日常管理工作，为学院的发展提供建议和意见；
8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、2年以上培训工作经验，具有较强的授课能力。(新媒体电商/电商/市场营销/商业管理优先)；
2、有在互联网公司任职过培训岗位，有独立运营新媒体账号的经验；
3、具备互联网思维，较强的逻辑思维能力、学习能力、执行力、责任心，教培风格生动多彩，具有一定的亲和力感染力；
4、熟练掌握办公软件，熟悉教务管理流程，能够独立制作教学PPT课件，能够进行线上的培训工作。