岗位职责：

1、熟悉当地政策，全面掌握各项社会保险／商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关政策，并在日常中做解答。

2、实时关注各地政策变化（如截点时间、基数比例、政策待遇等），需及时把相关数据上传和维护，实现线上下操作与业务的信息同步。

3、 到社保、公积金等部门办理员工待遇申报事宜。

4、负责所管辖区域的残疾人年审，CA证书的维护。

5、完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计、人力专业优先。

2、熟悉五险一金相关政策，具备成熟的五险一金业务实操经验。

3、应变能力及沟通能力较强。

4、熟练使用office办公软件，有较强的数据处理能力。

5、一年以上相关工作经验。

入职后，你将享有以下福利待遇：
1.上班时间：9:00-18:00 ，午休2小时，周末双休，入职五险一金；
2.每月设置全勤奖；年底享有年终奖；
3.带薪年假5-10天；
4.每年免费体检；
5.每周三举行下午茶；每月举行生日会，当月生日员工享有生日红包；
6.享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假等，且公司给予关怀金；
7.端午节、中秋节、春节、女神节均派发节日礼品，其他节日也有相应的节日慰问福利；
8.每年举行2次全公司国内外或省内外旅游；
9.不定期举行员工团队业余健康活动、每月部门聚餐等；
10.90后办公室，领导很nice，工作氛围融洽。