一，岗位职责

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志:
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求:
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准:
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
二.福利待遇
薪资结构：（3500-4500）底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+岗位补贴（1000-1500/月）+月度绩效（2000-3000/月）+加班费+年底双薪等
1.有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房,等基础设施齐全。
2食宿:包吃包住,,独立卫生间,空调热水器
4.保险:缴纳五险一金
5.公司一年四次晋升机会,可通过内部考核晋升。
三.招聘要求
1.年龄16周岁---45周岁
2.经验不限,能长期稳定的优先安排
3.工作内容简单轻松,学得快，学出来必吃香。