岗位职责：
1、根据公司品牌定位及年度经营目标和发展战略，统筹规划商品采购计划，
2、负责公司的货品管理，分析制定有效的订货及货品消化计划，确保销售目标达成，并有效控制库存。
3、负责制定年度商品销售计划，周期性提供商品周转的数据分析。
4、负责商品结构分析与货品跟进，对各店铺的畅销、平消款、滞销商品及时合理调配、补货，并对店铺商品问题给予解决。
5、定期分析商品及客户情况，并对各店铺问题分析及建议方案、配合营销活动进行商品活动规划与执行。
任职要求：
1、大专以上学历，25-38周岁，2年以上女装品牌服饰同等岗位任职经验
2、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品信息，具有较丰富的商品运营经验
3、有较强的组织沟通能力，团队管理协调能力，良好的口头及书面表达能力
4、对数据敏感，有女装商品敏锐反应度，熟悉各类数据分析方法及工具
薪资：10K--15K+
工资结构：底薪+绩效+年终奖金
工作地点：太原市，接受短期3-5出差（订货会、巡店）