岗位职责：

1. 全面负责部门内护理质量、人员、物资、设备的管理，制定本部门发展计划并监测实施效果；

2. 根据体检中心护理工作需求和特点，合理排班。按照护士绩效评价体系，对护士进行评价，并阐明工作目标。

3. 积极配合医生及其他部门，有效解决各种问题，保持良好的合作关系。

4. 营造关爱、和谐的团队氛围，促进部门及同事间的交流与合作。

5. 热情接待会员，提供帮助，展示良好的全科中心的形象。关爱会员，主动发现会员的需求，并尽力帮助解决。

任职要求：

1. 45周岁以下，本科及以上学历，医疗健康相关专业。

2. 有相关管理工作经验，具有中级及以上护理职称。

3. 热爱本专业，具有积极的态度，服从工作安排和调配。

4. 具有良好的职业道德和敬业精神，较强的管理能力、业务能力、协调能力，处理突发事件的应变能力。

5. 处理问题考虑全面，遵循伦理法律原则，维护护理团队和中心的形象。

6. 有卫生行政主管部门颁发的执业护士执照。