岗位内容:
1. 负责生产车间日常管理,协助厂长制定生产计划;
2. 分析生产数据,定期提交报表,为决策提供支持;
3. 组织员工参与生产改进和质量优化,推动生产效率提高;
4. 确保生产设备运行正常,及时处理故障,并实施预防性维护;
5. 配合各部门开展内外部审核,确保符合法律法规及标准要求。
任职资格:
1、18-45周岁 男女不限
2、无传染性疾病,无心脏病、无高低血压,无明显烟疤纹身。
3、有无经验都可以,服从厂区的管理和安排。
工作时间:朝九晚六(周末双休)白班
薪资待遇:
试用期:3750元/月 底薪+400全勤+(1500- 2000)元/月绩效+(2000+)月产奖+加班费=8000-12000左右
(岗补和绩效试用期是低标准,转正是高标准)
所需证件及资料:
1. 有效二代身份证原件及身份证复印件 4份(必备资料) 。
2. 签字笔一支、笔记本,第一个月个人零用金。
(注: 以上证件原件由本人携带, 经招募人员验证后当场返还给本人) 。
员工福利简介
【培训】新进员工入职培训,并定期开展管理、语言、品质生产类及基层班组长能力提升课程。
【奖金】模范员工奖、产能奖金、年资奖金、技能评鉴奖金,每年依公司营运绩效发放年终奖。
【保险】为实习生缴纳商业保险,正式员工入职后按国家规定缴纳社会保险。
【休假】员工依法享受国家规定的各种节假日,如年假、婚假、产假等。
【关怀】公司在生活区设置阳光之家,其内配备情绪宣泄室、心理关怀室。
【食宿】包吃住,公寓式宿舍,独立卫浴及空调,配有员工活动室及公共洗衣房
【配套】便利超市、社区医院、图书馆、银行、网吧、理发店、服装店、各类球场、美味餐厅等。
【活动】定期举办文体娱乐活动: 春节中/秋晚会、趣味活动、文艺表演、各类球赛、技能竞赛、 长跑、拔河比赛等。年终部门举办忘年会,并补助活动费用。