岗位职责：

1、深度分析并理解客户需求；

2、打通线上线下人才渠道，简历行业人才地图；

3、对拟推荐人选进行人才测评，做好人岗匹配；

4、项目全流程把控跟进，客户关系维系；

任职要求：

1、重点本科或硕士及以上学历，管理学相关专业毕业；

2、3年及以上人力资源管理、企业运营管理等相关背景；

3、具备较强的逻辑思维和沟通理解能力、学习力和自驱力；

4、有相关职称或职业资格证书者优先。