一、岗位职责：
1.将获取房源信息录入到系统内网、并进行出租出售；
2.通过任何正规渠道获取客户（比如老客户、小红书、抖音等）；
3.了解客户需求，匹配合适房源，约客户看房，磋商并促成交；
4.维护老客户的关系及处理好过户手续后续等问题；
5.学习能力强，勇于挑战，不断突破自我。
二、岗位要求：
1.学历大专以上，优秀者可放宽学历要求，年龄20-35岁；
2.工作经验不限，店长亲自带教。有销售经验者优先，不限行业；
3.性格外向，善于与人交流，有一定的洞察能力和强烈的服务意识；
4.有较强的目标感，规划目标，有进取心和执行力；
5.积极乐观，有一定的抗压能力。
三、薪资福利：
1.新人（实习期）：底薪4500元（其中1000元是绩效考核）1-3个月，优秀者可提前转正；
2.转正员工：薪资保障1500-2500+高提成（30%-80%）；
3.福利：带薪年假，五险，店长分红，晋升时间短，生日会，国内外旅游。
四、晋升发展：
1. 有公开透明的完善晋升空间：
1）职级上：从A0-A10，职级越高提点越高；
2)从岗位上：经纪人-M（储备经理）-S（商圈经理）-区域经理-合伙人-股东。