安吉万达B座18楼1836
1.进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。
2.维护和招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
3.根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
文化艺术/娱乐
100-299人 | 民营
4千-6千
5千-1万
4千-7千
6千-8千
3千-4千