1、招商部人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督；

2、依据公司经营目标，合理分解、细化，制定招商安排；

3、调查市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽招商渠道;建立详实的档案；

任职要求:

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、相关专业；3 年以上物流行业工作经验;

2、有物流行业招商管理经验者优先考虑。

3、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。