岗位职责
（一）根据上级下达的工作任务和考核指标，制订个人工作目标与工作计划，完成所下达的客户拓展工作任务指标；
（二）定期（周、月）向所属团队负责人报送工作总结，总结需附加工作数据、遇到的问题及提供解决方案；
（三）按时参加晨会、夕会及周、月工作总结会；
（四）积极参加分公司内部的员工学习及各类培训工作；
（五）领导交办的其它临时性工作任务。
任职资格
（一）教育背景：本科及以上学历，市场、销售、金融、法律、财务等专业 优先，建议 23 岁至 30 岁之间；
（二）工作经历：拥有销售工作经历及金融行业背景优先；
（三）工作技能：熟练运用 office 办公软件，良好的口头表达能力，具有较强的数据收集、整理能力；
（四）能力要求：具有较强的学习能力、沟通能力，以结果为导向；
（五）其它要求：良好的成就动机，能适应较强的工作压力。