岗位要求：

1、负责运营公司新媒体账号，从0～1搭建，熟悉各大新媒体平台的运营规则，完成运营策略制定。

2、制定内容发布计划，提高内容更新频率和质量；撰写或策划优质原创内容，如文章、图文、视频等；挖掘热点话题，跟踪行业动态，结合企业品牌定位和用户需求，制定符合受众喜好的内容；内容创作可能包括收集、整理、完善大纲、编写脚本等步骤。

3、负责公司旗下品牌的新媒体平台（小红书、抖音、大众点评、美团、携程、微信公众号、本地生活号等）内容撰写、图文设计、视频剪辑以及宣传推广。

4、负责公司内部培训素材的拍摄与剪辑，协助建立培训视频资料库；

5、策划线上线下的各类活动，如品牌推广活动、营销促销活动、线上直播活动等。

考虑活动形式、内容设置、参与互动环节等，吸引用户参与，提升品牌知名度和用户黏性。

6、粉丝数据分析，了解粉丝需求和喜好。粉丝互动，提升粉丝活跃度和忠诚度。

粉丝关怀，定期发送关怀信息或礼品等，增加用户粘性。

7、进行用户行为分析、内容效果分析、竞品分析等。通过数据分析了解用户需求和行为习惯，优化内容策略和运营方案，提升运营效果。

8、及时处理突发事件和危机公关，如负面舆情处理、危机事件应对、危机公关预案制定等。通过有效的危机公关处理，保护企业品牌形象，减少负面影响。

9、搭建与KOL、MCN机构、行业媒体等进行合作，扩大品牌影响力和曝光度。寻找合适的合作伙伴，制定合作方案，达成合作共赢。

任职要求：

1、有3年以上新媒体运营经验，年龄28-35岁；具备使用专业摄影摄像设备的技能，有过地产、餐饮、健康经验、自媒体运营、摄影摄像的优先考虑；

2、熟悉各大新媒体平台及运营规则，具备从0～1新媒体账号运营经验，有小红书、抖音等运营推广工作经验；

3、追求美并拥有良好的审美，具备摄影、摄像能力，能较好掌握视频、图片处理软件；

4、具备较强的学习能力和团队协作能力，富有激情、创造力，对工作有强烈责任感。