本岗位非常驻海外岗位，但前期需经常在东南亚出差。
岗位内容：
1.负责集团海外事业发展的战略部署及市场拓展规划的制定和落地执行。
包括选址，市场调研，海外团队的组建及各支付机构的对接。
2.海外分公司筹建的具体工作计划和任务分配安排，保证分公司的顺利开办。
3.陪同公司领导考察海外市场，把控海外业务风险点，并及时向直属领导汇报。
任职要求：
1.具备3年以上海外市场工作经验，熟悉东南亚市场环境。
2.具备良好的组织、沟通、协调及应变能力，具备一定的团队管理能力。
3.了解国际政策动向和市场经济变化，流利的英文听说读写能力，能将英语作为工作语言。
4.做事积极主动，认真仔细，具有高度的团队合作精神和责任心。