为利欧集团泵业板块人才梯度建设做精耕，结合公司发展战略和业务部门实际需求，补充利欧集团下列关键岗位方向：技术研发、生产管理、质量管理、工艺工程、国内外营销、行业应用、销售运营、技术支持、供应链管理、财务管理、人力资源等的精英人才，加入未来合伙人计划，成为利欧源源不断的中坚力量。

【培养路径】

1、设置管培期，专业导师带教；

2、多部门轮岗，深入了解集团各核心部门；

3、多职位发展方向，寻找最适合未来合伙人的发展规划。

【岗位职责】

1、督导生产人员是否按操作规程执行，及时解决生产过程中的钣金类工艺技术、质量问题；

2、负责工艺技术指导、工艺文件、操作规程相关技术资料的编制、更改、补充完善，经审批后落实执行，包含PFMEA文件；

3、配合其他部门做好产品品质状况的检查、监控和处置，并开展工艺技术问题的分析和改善工作

4、参与新产品研发及评审新产品的工艺设计，提出产品的制造要求，负责现场工艺工装设计及完善，并参与PPAP试制，做好整理工艺资料的工作；

5、负责生产线异常处理及产品质量效果确认，并持续跟踪产品质量结果。

职位要求：

1、25届本科及以上毕业生,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业；

2、需正直勇敢，面对困难毫不退缩，勇于担当工作中的重要责任

3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳

4、以目标为导向，不断学习创新，提升自身工作能力

5、具备强大的内驱力，积极发展自我，追求更高的工作成就

6、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

7、英语水平：CET4/6及以上。