岗位职责：

1、根据公司年度规划，制定部门整体工作计划排期表，并领导部门员工保质保量按时完成工作。

2、负责部门间沟通协调，协助解决生产、施工过程的问题。

3、对部门员工工作结果进行监督、检查、考核与评价；实现人员动态管理，优胜劣汰。

4、能够建立有效管理机制，调动员工工作积极性，提高工作效率。

要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信信号等相关专业；

2、熟练使用Word、Cad等办公软件；

3、有系统集成、弱电安防一线施工经验，掌握项目标准工时及作业标准等；

4、对人员管理、绩效管理有丰富管理经验；有较强的沟通协调能力。