岗位职责：
1、负责学生的日常教学工作；
2、适应复式教学模式，可承担一门以上课程的讲授任务，开展创新课程；
3、学生学习档案整理和规整
4、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、认真备课，定期接受批课和评课。
7、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1.有中小学教学经验者优先；
2.具备教师资格证；
3.形象好，气质佳，普通话标准，语言表达流畅清晰
4.身体健康，性格开朗，吃苦耐劳，心理承受能力和抗压能力强
薪酬：3500（基本工资）起+课酬+续班奖金
晋升通道：学科教师-教学主管（教学研发师）-教学经理-校区副校长-校区校长
福利待遇:六险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、员工生日会、季度劳保用品发放