岗位职责:
1、公司主要经营商务男装定制，该岗位是销售跟量尺服务都要做，无专业背景限制，公司统一培训。
2、根据公司方法进行客户开拓，老客户定期拜访维护
3、微信客户群的运营工作。
任职要求:
1、中专及以上学历(能力强可放宽)
2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识
4、有TOB商务经验或摆展，路演、异业合作推广经验加分。
薪资福利及工作时间
1、朝九晚六 ，每周5.5天，早九晚六，周六上半天。
2、福利:入职五险+节假日福利+带薪年假等
3、客户来源:公司提供渠道通过写字楼摆展方式拓展，线上引流店面接待，最终进行转介绍。
4、试用期无责5000底薪(含交通补贴)+6%销售提成，转正后底薪根据考核浮动上不封顶，优秀销售月收入可超过3万。
发展待遇
1、成长型底薪+提成:即有保障，也有更高发展空间;
2、培训支持:提供完善的终身培训体系；
3、专业形象:帮助打造专业形象及服装支持;
4、客户资源:公司指派及客户渠道均为中高端客户，建立自己的人脉资源。
品牌背景。
公司品牌发展9年，是智能化生产+个性化定制的商务服装私人定制品牌。
【新零售高性价比】智能化按需生产，去中心化，无滞销库存，打破传统成本结构，性价比性价比远高于传统零售；
【客户认可度高】定制产品尺寸更合体，功能性面料方便易打理，无忧售后，个性化搭配服务，舒适度和形象提升更明显，客户认可度高;
【全品类覆盖】产品范围从休闲运动到商务正装，从日常通勤到顶奢定制，一站式服务，满足各种场合穿搭方案。
【客户群体广】全国过百万用户，覆盖职场商务到财经大咖，明星名人等中高端群体;