一、制度建设管理

1、负责组织制定各项环境管理制度及工作标准，经总经理审批后实施。

2、对制度的执行情况进行监督，并根据环境管理的实际情况对制度进行适时的补充、修订与完善。

二、绿化管理

1、组织制订绿化工作计划，定期检查其落实情况，并根据实际情况进行调整。

2、负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护工作。

3、负责公共区域常规绿化工作的监督管理，及重大活动、节日绿化租摆方案的策划与实施工作。

4、定期巡查，记录、报告辖区内绿地养护现状，发现问题及时处理，并定期向上级汇报。

5、组织专业人员负责绿化设施及器具的养护工作。(唐宁府)

三、保洁管理

1、组织制订保洁工作计划，检查并监督保洁工作是否按计划完成。

2、提供物业区域内公共场所、公用设施的保洁服务。

3、对外包保洁区域的卫生、消杀工作质量进行监督检查，发现问题及时督促其整改。

4、提供特约绿化租摆服务，监督、检查外包绿化合同的履行情况。

5、组织对保洁人员进行清洁程序和机械使用及设备维护方面的培训，帮助其掌握工作技能，提高工作质量。

四、质量管理

1、健全质量管理体系，督促各级员工严格执行和落实质量体系标准。

2、负责调查业户对保洁、绿化工作的满意程度，并做好相关记录。

3、根据调查结果编制保洁、绿化工作的质量提升方案并监督实施。

五、部门内部管理

1、负责本部门员工的培训及考核工作，并定期开展各项应急演练，在发生意外紧急情况时，做好协助工作。

2、积极组织环境管理部人员参加服务中心的各项义务活动、专业培训和物业管理专业知识培训，努力提高部门管理水平。