岗位要求：

1、负责公寓酒店全面日常运营管理；
2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3、负责公寓酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4、负责所管辖公寓酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
5、员工管理：全面负责团队建设，每月员工的绩效考核，帮助员工不断提升能力为公司培养人才。

6、协助处理新店筹建的其他相关事宜。

任职要求：

1、有公寓民宿或酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少3年的任职经验；
2、自信、开朗、敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、有新店筹建的相关经验的优先考虑，年龄在40岁以下。

薪资范围：5000-8000元/月
社保类型：五险一金